photo Exposition temporaire du musée de Préhistoire

Exposition temporaire du musée de Préhistoire

Exposition, Patrimoine - Culture, Pour enfants

Thorigné-en-Charnie 53270

Du 14/02/2026 au 13/11/2026

Et si le réchauffement climatique de la planète avait débuté à la Préhistoire ? Revenez sur ses causes et ses conséquences à la lumière de l’archéologie. Marchez dans les pas des humains de la Préhistoire qui ont dû s’adapter pour explorer le monde au gré des changements de leur environnement. Le musée de Préhistoire propose de revenir sur les changements naturels entre les périodes glaciaires et interglaciaires, qui ont façonné le paysage, de l’échelle mondiale à la vallée de l'Erve ! Cette exposition, ouverte à tous, propose des expériences numériques et interactives accessibles aux enfants, avec de la manipulation et des activités ludiques, pour comprendre l'évolution du climat depuis 2,6 millions d'années. Projet réalisé par le Musée de Préhistoire, en partenariat avec l'Institut national de recherches archéologiques préventives (INRAP). Exposition incluse dans l'entrée du musée, sans supplément. Ouverture sur les horaires du musée de Préhistoire (voir sur notre site internet selon les périodes).

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Chef / Cheffe d'atelier en électricité et électronique

Emploi Electronique - Electromécanique

Voutré, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Votre rôle Véritable "chef d'orchestre de l'atelier", vous transformez le planning en réalité terrain. Vous pilotez l'ordonnancement, sécurisez les délais et animez les équipes avec exigence et intelligence relationnelle. Objectif clair : Sécurité - Qualité - Délai - Coût - Climat social maîtrisé. Vos missions principales Pilotage de la production & ordonnancement * Construire, ajuster et fiabiliser l'ordonnancement de l'atelier en lien avec le Responsable de production. * Arbitrer les priorités quotidiennes en fonction des aléas (absences, pannes, urgences clients). * Garantir l'adéquation charge / capacité / compétences. * Suivre les indicateurs de performance (TRS, rendement, respect des délais, rebuts) et proposer des actions correctives. * Être l'interface clé entre la production, la supply chain, la maintenance et la qualité. Management opérationnel * Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les Animateurs d'équipe. * Donner le cap, expliquer les décisions, trancher quand il le faut (oui, même quand c'est inconfortable). * Installer une animation quotidienne efficace : rituels terrain, points flash, résolution de problèmes. * Garantir l'application[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

MISSIONS: Au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Laval(53), vous accompagnez les enfants et adolescents confiés. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé en protection de l'enfance élabore le projet éducatif. Il accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés. Il garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Il est chargé par son chef de service de la « référence famille » des jeunes accueillis. Il assure l'accompagnement des parents, en s'appuyant sur les compétences familiales pour favoriser la mise à distance du danger, aider les parents à développer des savoir-faire et des savoir être, mobiliser et développer les ressources du système familial. PROFIL: Diplôme d'état d'Educateur spécialisé, assistant social, EJE, CESF exigé Permis B exigé; Connaissance du cadre légal; Capacité à travailler en équipe; Capacité d'analyse; Aisance dans les écrits professionnels; Une expérience professionnelle auprès du public enfant ou dans[...]

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Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : - Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire - Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique - Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Ce document stratégique a été arrêté en décembre 2025. Les orientations doivent désormais être déclinées par les communes au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et vient d'élaborer de son premier PLH (via un bureau d'études) dont l'arrêt est intervenu fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : - Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel - Développer l'offre résidentielle[...]

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Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

EMPLOYÉ(E) DE VIE SCOLAIRE / ÉDUCATEUR(TRICE) DE JOUR - COLLÈGE Description du poste : Nous recrutons un(e) employé(e) de vie scolaire à temps complet pour assurer un remplacement au sein de notre établissement scolaire jusqu'au 30 juin 2026 Vous interviendrez auprès des élèves afin de contribuer au bon fonctionnement de la vie scolaire et au maintien d'un climat serein au sein de l'établissement. Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pédagogique, vous participerez à l'encadrement et à l'accompagnement des élèves. Missions principales : - Surveillance des espaces de vie et de passage (salles d'études, salles de devoirs, cours de récréation, couloirs, portails, etc...) - Suivi des absences et des retards - Veille à la sécurité des élèves et la conformité de leur comportement avec les règles de vie scolaire collectives et instructions particulières qui seront données - Travail en collaboration avec l'équipe éducative et pédagogique Profil recherché : - Sens des responsabilités et de l'écoute - Autorité bienveillante et capacité à encadrer des groupes d'élèves - Bon relationnel et esprit d'équipe - Organisation, ponctualité et discrétion -[...]

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Chef de production en restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Chef de production cuisine est garant de la production des repas dans le respect des besoins nutritionnels des personnes accompagnées, des contraintes médicales (régimes, textures modifiées), et surtout de la stricte application de la réglementation sanitaire et des normes HACCP. Il assure l'organisation, la coordination et le contrôle de l'activité de la cuisine et est soutien de la Direction sur l'encadrant del'équipe de cuisiniers. Missions principales : A. Production culinaire - Élaborer les menus en lien avec la direction, le médecin et/ou la diététicienne - Organiser et superviser la production des repas (chauds, froids, textures modifiées, régimes spécifiques) - Garantir la qualité gustative, nutritionnelle et visuelle des repas servis - Adapter les productions aux besoins spécifiques des personnes accompagnées (handicap, troubles de la déglutition, pathologies) B. Hygiène, sécurité alimentaire et HACCP (mission prioritaire) - Être référent HACCP de la cuisine - Veiller à l'application stricte des bonnes pratiques d'hygiène (BPH) et de la réglementation en vigueur - Mettre en œuvre, contrôler et faire respecter le plan de maîtrise sanitaire (PMS) - Assurer[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Val-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

À propos de nous : Levrard Groupe est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les secteurs de l'assainissement, du transport, des nuisibles et du diagnostic et réhabilitation, auprès de particuliers, professionnels, et collectivités. Si tu souhaites contribuer à notre succès tout en évoluant dans un environnement convivial où l'esprit d'équipe et l'innovation sont des priorités, cette opportunité est faite pour toi ! Quelques chiffres : o 90 collaborateurs ; o 16 000 interventions par an ; o Flotte de + de 80 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds). Missions - Pôle Exploitation Nuisibles Gestion et planification des interventions - Réception et qualification des demandes clients liées aux nuisibles (rats, souris, guêpes, frelons, cafards, punaises de lit, etc.) - Analyse du besoin client (urgence, type de nuisible, accès, contraintes) - Planification et optimisation des tournées des techniciens nuisibles - Affectation des interventions selon : o compétences techniques des agents, o zones géographiques, o niveaux d'urgence (ex : nids de frelons, infestations actives) - Ajustement des plannings en temps[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Secteur Ernée / La Baconnière / Gorron Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite (B) pour rejoindre une auto-école à taille humaine, avec une bonne ambiance, un véritable esprit familial et une organisation basée sur la confiance et la communication. Ici, on ne fait pas que "donner des heures" : - Enseignement B sur véhicule boite manuelle et automatique - Cours en salle - Accompagnement des candidats aux examens - Planning en autonomie - Suivi des élèves de l'évaluation jusqu' à l'examen - vous travaillez dans un climat sain, avec des échanges réguliers et constructifs. Agence familiale avec 3 bureaux, 3 enseignants et une secrétaire. Ambiance sympa ! Exigence du poste : - Diplôme requis : BEPECASER ou TPECSR - Autorisation d'enseigner en cours de validité - Débutant/e bienvenu/e Détails du poste à pourvoir : - CDI - 35h avec heures supplémentaires possibles et rémunérées - Horaires à convenir ensemble - Salaire à négocier en fonction du profil - Evolution possible au sein de l'entreprise

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 60 ans dans la chaudronnerie en inox en France avec un rayonnement à l'international, dans son futur recrutement. Dans le cadre du renforcement de son équipe informatique, nous recrutons Nous recherchons : 1 CHEF D'EQUIPE F/H Poste à pourvoir en CDI à Gorron (53 - Mayenne) Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, où l'on valorise l'autonomie, la prise d'initiative et la collaboration ? Rattaché(e) au Responsable d'UAP Assemblage, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et l'animation humaine de votre périmètre. Vous veillez à la bonne organisation des fabrications, à la fluidité des flux, et vous êtes le relais quotidien de l'entreprise auprès des équipes terrain. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : -Piloter l'activité de l'atelier de production -Organiser et suivre l'avancement des fabrications de l'atelier -Affecter les effectifs de manière optimale pour optimiser les flux (équilibrage de postes) -Comprendre les aspects techniques des produits et des métiers de l'UAP -Animer et impulser[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Baconnière, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Secteur La Baconnière - ponctuellement sur Ernée et Gorron Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite (B) pour rejoindre une auto-école à taille humaine, avec une bonne ambiance, un véritable esprit familial et une organisation basée sur la confiance et la communication. Ici, on ne fait pas que "donner des heures" : - Enseignement B sur véhicule boite manuelle et automatique - Cours en salle - Accompagnement des candidats aux examens - Planning en autonomie - Suivi des élèves de l'évaluation jusqu' à l'examen - vous travaillez dans un climat sain, avec des échanges réguliers et constructifs. Agence familiale avec 3 bureaux, 3 enseignants et une secrétaire. Ambiance sympa ! Exigence du poste : - Diplôme requis : BEPECASER ou TPECSR - Autorisation d'enseigner en cours de validité - Débutant/e bienvenu/e Détails du poste à pourvoir : - C DI - 35h avec heures supplémentaires possibles et rémunérées - Horaires à convenir ensemble - Salaire à négocier en fonction du profil - Evolution possible au sein de l'entreprise

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans un contexte de développement et de structuration industrielle, nous recrutons notre futur(e) Responsable de Production. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction Générale vous pilotez l'atelier de production composé de 12 personnes. Vous êtes notamment chargé(e) : Déployer des stratégies d'amélioration continue visant à optimiser la productivité, les coûts et la gestion des stocks. Organiser les flux de production et garantir le respect des délais, Manager, fédérer et faire monter en compétence les équipes, en favorisant un climat de travail positif et productif, Déployer la polyvalence et la culture de performance, Mettre en place un management visuel et des indicateurs de pilotage (qualité, sécurité, délais, productivité), Structurer et animer la démarche qualité, Garantir l'application des règles de sécurité et la prévention des risques, Formaliser et déployer les modes opératoires et standards de production, Être force de proposition dans l'évolution des méthodes et des équipements,Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique ou industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'un atelier de production, idéalement en[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre client, SECMAIR, entreprise industrielle française à taille humaine, filiale d'un groupe français majeur du BTP et leader européen dans la conception et la fabrication d'engins de TP à destination des marchés français et export, recherche dans le cadre d'un remplacement, son/sa : Responsable Ressources Humaines Poste basé à Cossé-le-Vivien (53), à 20min au sud-ouest de Laval. Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez la fonction RH dans sa globalité sur le principal site industriel de l'entreprise comptant une centaine de personnes, animé par un fort esprit de proximité entre les employés. Véritable partenaire proche de la direction, des managers et des salariés, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH avec une forte dimension opérationnelle et stratégique. Le poste offre une grande diversité de missions et une exposition directe aux enjeux humains et organisationnels de l'entreprise. À ce titre, vous : - Pilotez l'administration du personnel (embauches, contrats, absences, disciplinaire, sorties.). - Assurez la production de la paie, en binôme avec une contrôleuse de gestion : préparation, contrôle des éléments variables et supervision, avec l'appui[...]

Ressources supplémentaires